抉择考量 > 行业的魅力
薪酬高、员工满意度高
下面是一些关于精算行业的薪酬和工作满意程度的文章。
- 数学帮你找到好工作.华尔街日记.2009-1-6 原文
- 十种年薪八万的职业.CareerBuilder.com.2008-11-12原文
- 当前的流行职业.CNN Money.2003-8-29 原文
- 工作评级年鉴（Jobs Rated Almanac）,连续将精算评为北美最佳工作之一。该评级将250种工作，按照综合考评标准包括工作压力大小、薪酬高低、工作主动权、雇用需求等进行排名。
精算资格受到广泛承认
精算资格和经验在各个大洲之间可以相互转移。世界上大多数精算组织之间均有相互承认的协议。比如：加拿大的准精算师可以申请英国的准精算师资格然后在英国工作，反之亦可。我的一个精算师朋友开始在美国工作现在被公司外派到印度工作。
北美精算师在美国工作几年后又到加拿大工作几年的情况是非常常见的。我了解到这种工作上的移动在亚洲更为常见。马来西亚精算师协会的消息表示，马来西亚每成功培养一名合格精算师，便有两名马来西亚合格精算师去其他地方工作，如香港、中国大陆、台湾、日本或其他地区。
另外，精算行业的猎头公司也特别活跃，他们的业务遍及全球各地。多数猎头公司都拥有全球范围的精算公司和精算师的数据库。一旦有机会，他们便会立刻进行匹配。只要你成为准精算师以后，猎头公司打来的电话会不停的响。他们会向你了解你的最新情况，也给你汇报当今的精算市场。
价值随经验上升（年龄）
精算师的价值不会随年龄的增长而降低。工作的年龄越久，经验越丰富，对公司的价值就越高薪酬也会越高。（当然是在退休之前）
因为在公司的职位越高，需要运用经验及判断作决策的机会就越多。
工作前景
根据美国劳工部的数据， 预计从2006年到2016年精算师的聘用率会增加24%。而且其增长速度将比其他所有职业的平均增长速度快很多。
根据马来西亚精算师协会的统计， 马来西亚目前两千四百万的人口需要至少100名精算师，但是截至2008年马来西亚只有大约40名合格精算师。
中国的报道说，中国目前仅有约90名的精算师，但是在未来的几年里中国将会需要比这多很多的精算师。